提升“创星”能力 鼓足“创星”干劲
西平县“八个一”助推“五星”支部创建提质增效
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“五星”支部创建工作开展以来，西平县紧密结合实际，精心谋划、统筹安排，采取“八个一”举措，深化“五星”支部创建，提升基层党组织工作成效，为全方位推动高质量发展筑牢基层治理根基。
“一盘棋”统筹推进。把“五星”支部创建作为“书记工程”和抓基层党建述职评议的核心内容，县、乡、村三级负责人亲自部署、宣讲、推进，强化统筹兼顾，形成步调一致、上下联动的工作格局。
“一专班”齐抓共管。成立工作专班，明确牵头部门、成员单位，细化职责，逐星制定考评细则，实行百分制量化考核。建立周汇总、月通报机制，定期对工作推进情况汇总评比，列出问题清单，逐一反馈，抓好整改落实。
“一张网”联动覆盖。按照“三级四方”划分责任网格，26名县处级领导干部对争创“五星”“四星”支部分包全覆盖。与无职党员“一编三定”、机关党员“双进双联四服务”结合，建立10674个网格，实现县、乡、村三级联动。
“一竿子”下沉督导。32名县处级领导干部、28个成员单位相关负责人、140名乡镇（街道）班子成员，定期下沉指导，以上率下，推动创建工作走深走实。成立20个督导指导组，选派66名党性强、业务精的干部，经常性深入一线掌握实情，发现问题及时督促整改。
“一把尺”精准培训。培训县委组织部机关干部和乡镇（街道）、专班成员单位人员等6500多人次。举办村（社区）党支部书记专题培训班，组织宣传、政法等部门业务骨干围绕“五星”支部创建重点精准培训，确保干部明白干什么、怎么干。
“一揽子”宣传推进。在县融媒体中心、“西平智慧党建”等平台，专题报道党支部书记话“五星”等活动，大力宣传典型做法。组织开展党支部书记“大比武”活动，逐人上台“亮剑”，列出“创星”作战图，营造对标提升、比学赶超、竞相出彩的良好局面。
“一股劲”争先创优。开展观摩评比活动，进行百分制量化排名，根据创建成效奖优罚劣，激发基层干部“跳起来摘桃子”的劲头。制定管理办法，根据创建目标，下拨5000元至10万元不等的党建工作经费，以奖促干，推动村（社区）党支部提升“创星”能力、鼓足“创星”干劲。
“一条心”攻坚克难。落实党员联户机制，调动群众参与积极性，营造村村皆创“生态宜居星”的良好局面。建立以镇、村投入为主，社会捐助、村民适度负担的保障机制，通过“99公益日”配捐、举办“自己的家乡自己建”募捐等方式，集中资金和力量，打通难点、堵点，不断推进创建工作向纵深发展。
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