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就业是最大的民生，技能是就业的根本。“开展职业技能培训和评价取证，高质量推进‘人人持证、技能河南’建设”是2022年省定10件民生实事之一。近日，笔者从市人社局获悉，至2022年底，全市累计开展各类职业培训28.4万人次，新增技能人才24.9万人，其中新增高技能人才8.9万人，分别完成了年度目标的120.9%、138.3%、158.8%。
“人人持证、技能河南”建设既是一项战略任务，也是一项民生实事。2022年，我市将“人人持证、技能河南”建设工作纳入“17110”重点推进事项和重点督查事项。市工作专班坚持每月通报工作进度排名，对每季度综合排名前4位的县区通报表扬并奖励资金，对工作目标没有达到进度的县区进行通报批评并进行约谈。
为保障“人人持证、技能河南”建设工作走深走实，市人社局牵头推动，相关部门密切配合、同心协力，高质量推动培训评价工作。市妇联创新建立妇女职业技能培训基地，大规模开展妇女培训。市残联大力开展“美丽工坊”品牌选树，搭建残疾人培训就业平台。市卫健体委开展核酸检测、核酸采样等项目培训，充实我市核酸检测人员队伍。市民政局开展康养类职业培训，推进我市居家社区养老服务体系建设。我市高标准建成市人力资源产业园并设置技能提升专区，涵盖职业培训、人才测评、技能认证等功能，为技能河南建设提供平台保障。
不仅如此，我市还紧紧围绕“九大产业集群”培育，大力开展企业新录用员工培训、企业新型学徒制培训、在岗培训等产业振兴培训。同时，指导企业充分发挥主体作用，积极开展企业自主评价机构备案，加快健全与技能人才培养相匹配的全工种、各门类技能人才评价体系。目前，全市共有各类评价机构386家，基本涵盖我市经济发展所需职业（工种）。
针对“一老一小一青壮”，我市开设一批市场需求量大的养老护理员、保育师、育婴员等培训工种，将培训班办到乡村、社区，将技能送到家门口，深受群众欢迎。
当今的劳务输出，已经不仅是数量的竞争，更是技能的竞争、品牌的竞争。我市创新工作方法，坚持品牌带动，重点打造“遂平家政”“平舆防水”“确山小提琴”“上蔡鞋都”“泌阳花菇”等劳务品牌，聚焦县区特色产业，开展劳务品牌技能培训。至2022年底，我市共计开展劳务品牌技能培训13.1万人次，评价取证3.8万人。
“没有技能的劳动者，大多只能从事低端劳动，收入比较低，且工作不稳定。如果拥有一项技能，就比较容易就业。”市人社局有关负责人介绍，为了让更多劳动者实现“一技在身、一证在手、一条致富路在脚下铺就”，我市提出，到2025年将完成105.67万人次职业技能培训，73.41万人将取得相应证书，持续打造一批知识型、技能型、创新型技能人才。
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