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2022-11-25 07:53:07


(资料图片)

项目负责人曹某伙同下属,利用手中的权力,为老婆、岳母以及16岁的儿子在公司办理入职,并虚增考勤工时,从公司骗领员工工资及加班费。日前,经静安区检察院以职务侵占罪对曹某、陈某提起公诉,静安区法院判处曹某有期徒刑三年,缓刑四年,罚金人民币五万元;以职务侵占罪判处陈某有期徒刑六个月,缓刑一年,并处罚金人民币一万元。

静安检察院供图(下同)

2020年12月,某公司内部审查各部门薪资和加班费情况,发现工程部员工的薪资和加班费经常远超公司预算,在对项目进行核查时发现,某项目的排班表和考勤记录等材料对不上,有6名员工有详细的考勤记录,却没有进行排班,也就是说这些员工,从来没有到岗,却每月按时领取工资,且这些员工的加班费远高于平均水准。公司负责人立刻开展内部调查,并向公安机关报案。

经公司内部访谈,怀疑的矛头最终指向了公司下属某项目的负责人曹某。曹某于2016年2月入职,担任公司某项目工程部经理,主要负责工程维修和设施维护服务以及部门员工的人事及考勤管理,冒领工资的员工中,其中3人分别是曹某的岳母、妻子和其16岁的儿子。

面对公安机关讯问,曹某承认了自己虚假招聘员工,从公司领取工资的行为,但辩解称公司发放的工资中基本工资部分由被招聘人员领取,多出来的部分设立项目部小金库,用于支付现有员工奖金等。

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