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这是我的第496篇原创笔记
有句话说,“跟谁在一起,决定了你是什么样的人”,所以古有“孟母三迁”,现有“学区房”,谁都想换个好圈子。
那什么是好圈子?什么是坏圈子?
我用一句话来帮你判断:
看看你在的圈子里,大家互相之间是互捧多还是互损多?
好圈子,大家一定是互捧;如果你在的圈子,大家都在互损,都在彼此贬低,赶紧远离,这里面的人未来都不太会有出息。
—1—
低级群,把人当流量
我之前写过一篇, 分享了几个“蹭流量”的方法,第一个就是去群里加好友。
我自己刚起步的时候,真是这么做的。
当时我微信里有二十几个群,我就琢磨着怎么把这些群里的人,加到自己的微信里来。
毕竟是别人的群,我也不能随意去加,得有点社交礼仪,正好我那时候也开始做视频号了,就跑去群里说,视频号是个新的流量机会,值得做,然后带上了我的账号数据。
立马就有人回复了,就言简意赅两个字:
我这个心啊,拔凉拔凉,我好心分享给你,你干嘛来骂我?你是不是被之前的镰刀伤得太深了。
正在我编辑文案,说我不是骗子,单纯分享的时候,又冒出来好几条信息:
这一下,我的玻璃心彻底碎成了渣渣,这还回复个啥?赶紧把手机扔在一边,眼不见为净。
接下来的两个月,我都没再去群里分享,我“自闭”了。
—2—
问题不在你,在圈子
后来一次线下交流会,正好有一位业内大咖做分享,也说到去群里加好友这招很灵,给自己带来了很多新机会。
我回想起不堪往事,上去问这位前辈,我试过这个方法,为什么我换来的都是冷嘲热讽、阴阳怪气?是我的内容不够好吗?
前辈笑了笑,问我这些群是从哪加的?是不是免费群?
我说,你怎么知道的?确实都是免费群,我也忘了从哪加的了。
前辈把我拉到一边,说小王啊,你别看自己加的群多不多,要看这些群精不精。你知道我每年要为加群付出多少钱吗?
说着,他摆摆手,伸出了一个数。
五位数!我正为这个数字愣神,前辈又接着说,你别看我好像花了很多钱,它给我带来的回报,远超十倍,我轻易不加群,要加就加这种要花钱、门槛高的。
今天你愿意来问我这个问题,你也是个聪明人,我就跟你说个实话,不是你的能力有问题,而是你的圈子出了问题。
你的出发点和分享的内容肯定是合理的,但问题是,那群跟你混在一起的人,愿不愿意领你的情?还是说他们的精力都用来踩你,通过贬低你来抬高自己?
前辈看我一脸云里雾里,说,来,我再给你举个例子,你知道我今天为什么会来这吗?
—3—
高级群,把人当资源
原来,那次凯发旗舰厅的线下活动就是这位前辈参加的一个付费社群搞的,原本他只是一时兴起,在群里做了个小分享,没想到很多人感兴趣,都在夸他,向他请教,问他能不能多分享一点。
结果,原来不经意的小分享就被搬到了线下,他为此还专门出了趟差,做了个精致的ppt,前前后后准备了有一个礼拜。
前辈笑着对我说,你看,其实是他们喊我做事呢!但也给我带来了价值,我也做得心甘情愿,大家共赢嘛!
高手就是高手,我瞬间就明白了:
这种高门槛的群,里面就是一群人精,是社会上的成功人士,他们的思维是人是用来捧的,把人捧舒服了,人才会乐意分享更多的干货出来。
他们把你当成资源,而这群人最擅长的就是调动资源,让自己学到更多东西,找到更多机会,变得越来越有钱。
至于我之前碰到的杠精,他们的思维是我最重要,我最牛逼,惹不起,远离就行了。
—4—
鼓励不只是为了情绪价值
那次之后,我把我所有的外部免费群都退了,花了点银子进了别人的圈子,果然如前辈所说,局面打开了。
今天,我也办了自己的私董会,做了自己的付费社群,我交代给运营团队的第一件事就是,多多鼓励我们的学员,他们在各自的领域都很专业,现在来做直播和短视频,是很有勇气的。
后来我发现,里面这帮人根本不用你说,自己就会互相打call,彼此称赞鼓劲,各种分享业务经验。
甚至我们做的星火计划素人带货项目,我那天进一个同学的直播间,瞬间就看到有个熟悉的id在送粉丝灯牌,评论区里也有好几个熟面孔。
我截图给同事看,同事说,这有什么,说不定他们还要买一单,支持一下呢。
素人起步不容易,多一点点正向反馈,就有更大的可能坚持下来。而所有的成功,不都是源自坚持么?
—5—
圈子什么样,你就什么样
在这样一个正向的圈子里,你想不厉害都难。
我的学业和创业经历反复印证这个道理:宁可去名校做差生,也不去普通学校拿高分。
圈子,就是最好的老师。今天你想换个圈子,那就从真心实意地称赞、肯定别人开始,圈子好了,人也顺了。
end
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这是我的第496篇原创创业笔记
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