“能力作风建设年”活动开展以来，遂平县围绕“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”为主题，按照“以上率下示范带动、点面结合分类指导、从严从实正向激励、结果导向推动工作”原则，推动党员干部能力大提升、作风大转变。
加强组织领导，坚持“三个到位”。组织领导到位。该县成立“能力作风建设年”活动领导小组，高规格推动、高标准落实；领导小组下设办公室，成立综合协调、改革创新、工作推进、专业培训等小组，专班推进；各乡镇（街道）和县直单位成立相应的组织，推动活动有序开展。学习培训到位。采取线上线下相结合的方式，学习贯彻党的十九届六中全会精神，省、市党代会精神等，推动全县广大党员干部深刻认识加强能力作风建设的重大意义，夯实开展活动的思想和工作基础。宣传动员到位。通过短视频、微信公众号、官方网站等形式，宣传开展“能力作风建设年”活动的重大意义、工作要求、创新举措和突出成效，大力选树先进典型，为推动能力作风建设营造良好社会氛围。
聚焦重点任务，明确“三张清单”。明确重点任务清单。目前，该县围绕“十大战略”“三个一批”“人人持证、技能河南”等工作，累计梳理相关单位重点任务123项，全部纳入台账管理。明确存在问题清单。组织各乡镇（街道）和县直单位发扬自我革命精神，深入开展“四对照四检视”活动，查找能力作风方面存在的短板。目前，全县各单位查找相关问题296项，逐个建立了问题清单。明确整改措施清单。结合问题清单和重点任务台账，明确责任人和完成时限，提出方案化、项目化、清单化的工作举措，明确时间进度安排，确保“能力作风建设年”活动不虚不空不偏。
紧盯突出问题，突出“三个先行”。以上率下，学习研讨先行。该县24名领导干部率先垂范，带头开展自学，深入联系重点单位学习研讨，示范带动各级党员干部全员参与。深学细研，查找问题先行。各乡镇（街道）和县直单位通过召开党委（党组）会议、分组讨论等形式，围绕当前需要重点抓好的关键性、牵引性工作深入查找存在的问题，研究提出提升能力、改进作风、解决问题、达成目标的具体举措。注重结果，推动工作先行。坚持把结果导向贯穿始终，边学习研讨边梳理工作，真正让学习研讨的过程成为提高能力转变作风的过程、成为真抓实干求实见效的过程。
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